RicollocazioneRicollocazione

RICOLLOCAZIONE

Riparti con il lavoro giusto

Ti aiutiamo a capire il tuo valore, riscrivere il CV, preparare i colloqui e cercare lavoro con un piano chiaro. Seguiamo persone in transizione e aziende che gestiscono cambi di ruolo.

Prenota una callVedi i servizi
Blazer su stand, folio, laptop chiuso e scarpe lucidate in una suite di consulenza dopo la pioggia.

Metric 01

350+

persone seguite

Metric 02

92%

colloqui ottenuti

Metric 03

120+

aziende supportate

COME FUNZIONA

Quattro passi chiari

Piano uno a uno per chi lascia il lavoro e cerca un nuovo ruolo con passi chiari.

Sedia executive vuota con blazer, portfolio, laptop chiuso e scarpe lucide in un interno caldo.

4 incontri

Outplacement individuale

Da €490

Piano uno a uno per chi lascia il lavoro e cerca un nuovo ruolo con passi chiari.

Cartellina chiusa, tab colorati, tazza in ceramica e card bianche su legno chiaro, luce calda.

2 sessioni

Bilancio competenze

Da €290

Pouch documenti, clip in acciaio, penna e custodia laptop su travertino.

1 revisione

Revisione CV

Da €180

Sedia, cronometro, bicchiere d’acqua e tre cartoncini per simulare un colloquio.
01Simulazione 90 min

Preparazione colloqui

Da €240

Domande, risposte e prove su casi reali per parlare con più calma.

Studio di coaching con bussola dorata, planner chiuso e tacche del percorso su pietra chiara
023 incontri

Coaching di carriera

Da €320

Obiettivi, scelte e piano di ricerca lavoro per i prossimi 30 giorni.

Cartella report sigillata, cartelline ordinate, laptop chiuso e fermacarte su credenza in sala riunioni.
03Per gruppi

Supporto aziende

Da €1.900

Pacchetti per team in transizione con tempi certi e report semplici.

SERVIZI CHIAVE

Supporto per ogni transizione

Partiamo dal ruolo, dai tempi e dal tipo di supporto che serve.

Campanella in ottone, taccuino chiuso e tazza in ceramica su ripiano in pietra, luce morbida.
01

Ascolto iniziale

Partiamo dal ruolo, dai tempi e dal tipo di supporto che serve.

Vista dall’alto di campioni colore, cartella chiusa, segnalibri e peso in pietra su legno chiaro.
02

Analisi profilo

Guardiamo CV, competenze, vincoli e obiettivi con dati chiari.

Planner chiuso, blocchi segnaletici e compasso in ottone su console in pietra, luce morbida
03

Piano d'azione

Definiamo CV, colloqui, ricerca e passi settimanali.

Flatlay dall’alto con clessidra, cartella sigillata, clip metallica e peso in pietra su vassoio scuro.
04

Verifica finale

Controlliamo i progressi e correggiamo la rotta dove serve.

CASI REALI

Casi seguiti da vicino

1 colloquio iniziale Analisi CV e obiettivi CV riscritto in 7 giorni 1 simulazione colloquio Piano ricerca 30 giorni

Una tantumUna tantum

Starter

Da €490

  • 1 colloquio iniziale
  • Analisi CV e obiettivi
  • CV riscritto in 7 giorni
  • 1 simulazione colloquio
  • Piano ricerca 30 giorni
Most popularPercorso 6 settimane

Signature

Da €1.200

  • Tutto il piano Starter
  • Bilancio competenze completo
  • 2 simulazioni colloquio
  • 3 call di coaching
  • Ricerca offerte guidata
  • Supporto candidati fino a 6 settimane
Per aziendePer aziende

Scale

Da €3.500

  • Fino a 5 profili
  • Kickoff con HR
  • Bilancio competenze per ognuno
  • CV e profilo LinkedIn
  • 4 sessioni di coaching
  • Report finale e follow-up

PARLANO I CLIENTI

Voci di chi ha ripartito

Un manager ha chiuso il percorso in 7 settimane e ottenuto 3 colloqui mirati.

Ufficio direzionale vuoto con giacca sulla sedia e valigetta, skyline di città alla finestra

Finance

Ripartenza dopo riorganizzazione in banca

Un manager ha chiuso il percorso in 7 settimane e ottenuto 3 colloqui mirati.

Bagagliaio aperto con campionari, cartelle chiuse e scarpe pronte per la strada.

Vendite

CV nuovo per tecnico vendite

Laptops chiusi, dock e raccoglitori su banco tecnico, luce drammatica e alone freddo.

Tech

Outplacement per team IT

Blazer, borsa e scarpe pronti sul tavolo in camera da letto, con pianta e luce dell’alba.

HR

Rientro nel lavoro dopo pausa

Sedia, timer, bicchiere d’acqua e quattro carte capovolte su un tavolo da prova

Recruiting

Colloqui più forti in 10 giorni

Primo piano di strumenti per l’outplacement su tavolo in travertino, con luce morbida.

Supporto a persone in transizione

Laura Bianchi

Bussola e orologio su legno scuro, natura morta drammatica per career coaching.

CV, colloqui e piano lavoro

Marco Ferri

Cartelle per bilancio competenze con tab colorati su lino e vassoio grafite

Ruoli, punti forti, obiettivi

Sara Conti

Credenza in noce con fascicoli sigillati, tazza bianca e fermacarte in vetro.

Progetti per HR e manager

Davide Rinaldi

Proof

Customer notes

Verified

“Il mio CV era fermo da anni. In poche settimane ho avuto colloqui veri.”

Primo piano di strumenti per l’outplacement su tavolo in travertino, con luce morbida.

Elisa Moretti

Responsabile amministrativa, Gruppo Luma

Verified

“Mi hanno dato un piano semplice e mi sono sentito più sicuro nei colloqui.”

Bussola e orologio su legno scuro, natura morta drammatica per career coaching.

Gianluca Serra

Sales Manager, NordSistemi

Verified

“Ottimo lavoro anche con il team HR. Tempi chiari e report facili da leggere.”

Cartelle per bilancio competenze con tab colorati su lino e vassoio grafite

Francesca Neri

HR Business Partner, DeltaLog

Service area

Lombardia

Milano, Monza, Bergamo, Brescia, Como

Le guglie del Duomo sopra i tetti di Milano, con cielo pallido dopo la pioggia.

Area 01

Lombardia

Milano, Monza, Bergamo, Brescia, Como

Torino al tramonto con la Mole Antonelliana e le Alpi sullo sfondo

Area 02

Piemonte

Torino, Novara, Alessandria, Cuneo

I portici di Bologna e le Due Torri emergono in una piazza di pietra al tramonto.

Area 03

Emilia-Romagna

Bologna, Modena, Parma, Reggio Emilia

Campanile di Venezia nella nebbia sopra la laguna al primo chiarore

Area 04

Veneto

Verona, Padova, Vicenza, Treviso

The Map

Journal

Guide per cercare lavoro

Questions

Domande frequenti

Quick answers before visitors choose a product, service, or next step.

01A chi serve l'outplacement?+

Serve a chi lascia un lavoro o cambia ruolo e vuole un piano chiaro per muoversi bene e trovare nuove offerte.

02Quanto dura un percorso?+

Dipende dal caso. I percorsi individuali durano spesso da 4 a 8 settimane, quelli aziendali si adattano al team.

03Lavorate anche con aziende?+

Sì. Seguiamo aziende che vogliono dare supporto ai dipendenti in uscita con un percorso ordinato e misurabile.

04Posso fare solo il CV?+

Sì. Puoi chiedere solo la revisione CV oppure aggiungere colloqui, coaching e supporto nella ricerca lavoro.

05Seguite clienti fuori Milano?+

Sì. Lavoriamo in tutta Italia con incontri online e, quando serve, anche con appuntamenti in presenza.

06Come prenoto un incontro?+

Scrivi o compila il form. Ti proponiamo un primo colloquio e capiamo subito quale supporto ti serve.

Consigli utili

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